Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Firmamızın İnsan Kaynakları Bölümünde görevlendirilmek üzere;
GENEL NİTELİKLER
· Departman ile ilgili bölümlerden mezun,
· İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında en az 2 yıl deneyim sahibi, (tercihen Üretim sektöründe çalışmış),
· MS Ofis programlarına hâkim
· Öğrenmeye ve gelişmeye açık,
· Analitik düşünme becerisine sahip
· Gelişime ve yeniliklere açık, sonuç odaklı çalışabilen
· Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
· Takım çalışmasına yatkın, iş takibi yüksek, dikkatli,
· Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
· İyi derecede İngilizce bilen
İŞ TANIMI
· İnsan Kaynaklarının politikalarını belirlenmesi ve tüm operasyon süreçlerine destek verilmesi,
· Personel seçme ve yerleştirme ve oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,
· Performans ve kariyer yönetim süreçlerine destek olunması,
· Eğitim planlarının oluşturulması ve takip edilmesi,
· Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi,
· Ücretlendirme, bordro/tahakkuk süreçlerinin yürütülmesi,
· Personel Devam Kontrol sisteminin takibi,
· İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanmasından sorumlu olacaktır.