Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Orijinal ekipman üreticilerinin (OEM) büyüyen ve güvenilir bir ortağı olan Martur Fompak International, yüksek kaliteli oturma sistemleri, iç mekan ve otomotiv tekstili üretir ve tedarik eder. Dünya çapında 23 fabrika, 4 Ar-Ge Merkezi ve 6 Mühendislik Tasarım Ofisiyle, mobiliteyi yeniden şekillendirmek vizyonuyla, tasarımdan üretime ve temel kokpit ürünlerinin teslimatına kadar geniş bir yelpazedeki projelere öncülük ederek müşteri memnuniyetinde yakaladığımız başarımızı ve uluslararası genişlememizi destekliyoruz.
Temel değerlerimizden ilham alarak yenilikçiliği, liderliği ve yaşam boyu öğrenmeyi teşvik eden aktif ve ilgi çekici bir çalışma ortamı sağlamaya çalışıyoruz.
Peki, hızla büyüyen bir şirkette yeni bir mücadeleye hazır mısınız? Otomotiv endüstrisinde çok kültürlü bir ortamda çalışmak ister misiniz? Cevabınız "evet" ise hemen bize katılın.
- Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun
- Otomotiv sektöründe müşteri lojistik konusunda en az 3 yıl tecrübeli
- İyi derecede İngilizce konuşabilen (Gerektiğinde Yurtdışı müşteriler ile günlük ve haftalık toplantılar yapmak)
- SAP MM ve SD modülüne hakim (tercihen)
- MS Office programlarını iyi kullanabilen
- Analitik düşünen, ekip çalışmasına yatkın
- İletişimi güçlü, sonuç odaklı
- B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen
- Seyahat engeli bulunmayan
- Erkek adaylar için askerlik engeli bulunmayan
- Kütahya'da ikamet eden
İŞ TANIMI
- Günlük ve Haftalık müşteri siparişlerinin kontrolü ve yönetimi
- Müşteri siparişlerinin güncelliğinin takip edilmesi
- Haftalık olarak stok raporu yayınlamak
- Müşteri ihtiyaçlarına göre uzun vade kapasite planlarını çıkarmak ve üst yönetime raporlamak.
- Bitmiş ürün stoklarının kontrol altında tutulmasını sağlamak
- Gerekli firma içi ve dışı yazışmaları yapmak ve bir üstüne bilgi vermek,
- Müşteriden gelen lojistik şikâyetlerini değerlendirmek ve önleyici tedbirler almak, müşteri lojistik memnuniyeti için gerekli aksiyonları yürütmek,
- SAP ’den akan ihtiyaçları kontrol etmek, hatalı ihtiyaçları düzeltmek ve üst yönetime raporlamak
- Yılbaşında yıllık bütçe yapmak ve aylık bazda bütçe hedeflerine uymak, hedef aşan kalemler için aksiyon almak
- MFPS yönetim sistemini benimsemek ve iyileştirme hedefleri için çalışma yapmak
- İç lojistik faaliyetlerini yönetmek, süreci iyileştirmek
- Yeni projeler için Lojistik RFQ’leri vermek.
- Proje başında ambalaj bilgi formlarını hazırlamak ve Müşteri ile teyitleşmek
- Gerektiği durumda ambar kapasitelerini çıkarmak, ilave kapasite için ihtiyaç belirlemek
- Lojistik C matris verilerinin matriste belirtilen sorumlular ile birlikte aylık olarak hazırlanması ve CD (cost deployment) ye bildirilmesi.
- Lojistik bölümü öneri ve kaizen takiplerini yapmak. E matrise göre gerçekleşme durumunu kontrol etmek.
- İhtiyaç dahilinde Lojistik Bilgilendirme Eğitimleri vermek. (örn: MY oryantasyon, L pillar bilgilendirme, yan
sanayi lojistik bilgilendirme gibi) - Bölümü ile ilgili talimat ve prosedürlerin güncelliğini sağlamak , gerekli olduğunda güncellemeleri yapmak, kalite güvence bölümüne bildirmek.
- Firmada gerçekleşecek olan denetimlerde lojistik bölümünün hazırlıklarına liderlik etmek ve iç kontrolleri sağlamak
- Departman veya organizasyon içinde gerekli olduğunda yöneticisi tarafından verilen farklı görev ve
sorumlukları üstlenmek, projelere katılmak, öneride bulunmak veya çözüm üretmek, - Takip ettiği işler ile ilgili olumsuz bir durumda yöneticisine bilgi vermek,
- Takip ettiği işler ile ilgili olarak belirli periyotlarda raporlama yapmak.