Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Makine İmalat Yöneticisi
Aranan özellikler:
« Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümlerinden mezun,
« Makine imalat sektöründe çalışmış ve ekip yönetiminde en az 6-8 yıl deneyime sahip olan,
« Fabrika içerisinde üretilen tüm projelerin (anahtar teslimi, atık ayırma, ATY hazırlama tesisleri; balyalama presi, balya açma makinesi vb. gibi) imalat prosesinin takibini yapacak, test, sevk süreçleri ve termin sürelerine uyumu denetleyecek,
« Sac metal şekillendirme, lazer kesim, abkant büküm, kaynaklı birleştirmeler, endüstriyel boyama konularında bilgi sahibi,
« Tercihen çelik konstrüksiyon imalatları konusunda deneyimi olan,
« Tasarım ve üretim yöntemleri hakkında iyi derecede teorik bilgiye sahip olan,
« Problem çözme, üretimde kalite iyileştirme, proses geliştirme, maliyet azaltma, verimlilik arttırıcı çalışmalara liderlik edecek,
« Maliyetlendirme, raporlama ve operasyonel süreçlerde (ERP) deneyimli,
« Tercihen Autocad ve Solidworks programların kullanabilen,
« Tercihen İngilizce bilen,
« MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
« Yoğun çalışma temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
« Disiplinli, kararlı, sonuç odaklı yaklaşımla ekip yönetme ve liderlik yetkinliğine sahip,
« Problemlerle başa çıkma becerisi gelişmiş, pozitif ve uyumlu,
« Eskişehir ilinde ikamet eden ya da edebilecek,
Görev Tanımı:
« Üretim faaliyetlerinin başarısı için üretimden sorumlu olan imalat mühendisi ile iş birliği içinde çalışmak ve teknik GMY’na rapor etmek,
« İşletmenin günlük operasyonlarını denetlemek ve iş yeri prosedürlerine uyulmasını sağlamak,
« Fabrikada üretim ekibinde yer alan çalışanlar tarafından firmanın kalite, çevre, iş sağlığı güvenliği ve insan kaynakları ile üretim satın alma ve hedeflerinin anlaşılmasını, uygulanmasını ve sürekliliğinin sağlanması için gereken önlemleri almak,
« Üretim, depolama, satın alma ve idari işler için uygulanan süreçleri, organizasyonel yapıyı ve gerekli yetki ve sorumlulukları belirmek, uygulamak ve süreç hedeflerine ulaşmak için çalışanları sevk ve idare etmek,
« Sorumluluğu altındaki personelin periyodik olarak performanslarını değerlendirmek ve performanslarının sürekliliği ve daha iyi olması için gerekli önlemleri almak,
« Ürünlerin müşteri beklentisi olan kalite standartlarında, istenilen zamanda ve en düşük maliyette üretilmesini sağlamak,
« Sorumlu olduğu birimlerde prosedürlerin, çizimlerin ve yönetim sistemine uygun şekilde oluşturmak ve yürütmek,
« Üretim prosesinin verimliliğini takip etmek ve ürün kalitesini arttırmaya yönelik faaliyetleri yürütmek,
« Ürüne ait periyodik faaliyet raporları hazırlamak ve raporları üst birimler ile paylaşmak,
« Üretimde, firmanın politikalarına uygun olmayan bir kalite problemi ile karşılaşırsa yöneticilerden onay alarak üretimi durdurmak,