Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Uzmanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanında çalışarak şirketin insan kaynakları politikalarını uygulamakla sorumludur.
Genel Nitelikler
- Üniversite mezunu, tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji veya ilgili bir alanda lisans eğitimi almış
- İnsan kaynakları süreçleri ve yasal mevzuat konusunda bilgi sahibi
- Tercihen İngilizce Bilen
- İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
- Analitik düşünebilen, problem çözme becerisine sahip
- MS Office programlarına ve ERP programlarına hakim
- Gıda Güvenliği Kuralları ile ilgili bilgi sahibi
- Personel devam kontrol bilgisine sahip
- U lusal meslek standartlarına ve ulusal yeterliliklere ilişkin bilgi sahibi
- Cesur, Dürüst ve Sağduyu sahibi
- Benzer pozisyonlarda en az 2 yıl tecrübeli
- Yöneticilerle ve Çalışanlarla iletişim kurma yeteneğine sahip
- Dijital yetkinliklere sahip
- İnsan ilişkilerinde akıllıca davranabilme, grupları organize edebilme, koordinasyon, çözüm bulma-arabulucu, güvenilir, iyi bir takım oyuncusu
- İş Tanımı
- İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla koordinasyon sağlamak
- Personel özlük dosyalarını güncel tutmak, izin ve devamsızlık takibini yapmak
- İş sözleşmeleri, performans değerlendirmeleri ve eğitim süreçlerini yönetmek
- İşçi sağlığı ve güvenliği konularında yasal düzenlemelere uygunluk sağlamak
- Çalışan ilişkilerini düzenlemek, performans sorunlarına çözüm üretmek
- İnsan kaynakları politikalarının oluşturulması ve güncellenmesine katkıda bulunmak
- Personel avans ve maaş ödemelerinin takibini yapmak
- Çalışanların maaşlarını ve kesintilerini hesaplamak
- Personel bordrolarını aylık olarak düzenlemek, tüm FEHMİ EROĞLU DIŞ TİC AŞ personellerine imzalatmak
- Personel ve ziyaretçi koruyucu donanımlarını ve sosyal alanlarının kontrolünü yaparak eksiklikleri gidermek
- Şirket Personel verilerini gizli tutmak, gizli tutulmasından sorumlu olmak
19 Nis 2024;
from:
kariyer.net