Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Dünyanın en büyük insan kaynakları hizmetleri firmalarından Gi Group’un bir şirketi olan Grafton, Avrupa'da 40 yılı aşan tecrübesi ile işe alım hizmeti, yetenek yönetimi ve insan kaynakları çözümleri sunuyor.
Avrupa'da 16 ülkede, 500’den fazla çalışanı ile güçlü bir networke bağlı olarak, her sene 50.000'den fazla geçici ve sürekli personel istihdamı sağlıyor.
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Kocaeli’nde konumlanan makine imalatı sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için “İnsan Kaynakları Sorumlusu" arayışımız mevcuttur.
Nitelikler
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- İlgili pozisyonda minimum 5 yıl tecrübeli,
- İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konusunda deneyim sahibi,
- İş Kanunu, SGK mevzuat ve Sendika uygulamaları hakkında deneyim sahibi,
- Bordro, özlük işleri, ücretlendirme, çalışan ilişkileri alanında tecrübeli,
- MS Office programlarına ve SAP HR modülüne hakim,
- Yürürlükte olan teşviklere hakim ve yeni çıkan teşvikler konusunda takipçi,
- Çalışan memnuniyetini artıracak yöntemler geliştirerek, sirkülasyon oranını azaltıcı çalışmalar yapabilecek,
- Sonuç odaklı, problem çözme becerileri güçlü ve gizliliğe önem veren,
- Sorumluluk bilinci yüksek, iletişim ve organizasyon becerileri kuvvetli.
İş Tanımı
- İK prosedür ve uygulamalarının, yasal mevzuat ve Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde tutarlı ve profesyonel bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
- Moral ve üretkenliği arttırmak amacıyla çalışan katılımı girişimlerini geliştirmek ve uygulamak için İK ekibiyle işbirliği yapmak ,
- Devam politikalarını uygulamak ve devam prosedürleri konusunda çalışanlara rehberlik ve açıklama sağlamak,
- Alanına dair tüm kanun, yönetmelik ve uygulamaları takip etmek,
- Bordro ve özlük işleri, ücret yönetimi, iş süreçleri, verimlilik analizleri vb. sistem ve süreçlerin geliştirilmesine yönelik süreçleri/projeleri planlamak, hayata geçirmek ve kontrolünü sağlamak,
- Bordro ve İnsan Kaynakları alanındaki sistemsel süreçlerin iyileştirilmesi ve geliştirilmesine destek olmak,
- Personel bordro ve özlük işlemleri ile ilgili tüm operasyonel süreçlerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
- Çalışanların hedeflerinin belirlenmesi ve hedef kartlarının oluşturulması süreçlerinde ilgili bölüm yöneticilerini tetikleyerek aktif rol almak,
- Mavi Yaka ve Beyaz Yaka çalışanlarla ilgili tüm süreçleri yönetmek.
“GI GROUP AND WYSER TURKEY SEÇME VE YERLEŞTİRME A.Ş. Türkiye İş Kurumu'nun 26.12.2023 tarihli 15198570 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur “
19 Nis 2024;
from:
kariyer.net