Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Avrupa’nın tek çatı altındaki en büyük entegre üretim tesisine sahip olan Yünsa, dünyadaki beş büyük üst segment yünlü kumaş üreticisinden biridir. Üretiminin yaklaşık üçte ikisini ihraç eden Yünsa, 50’yi aşkın ülkede dünyaca ünlü moda markalarına kumaş tedarik etmektedir. Yıllık 4.500 ton kamgarn iplik üretme ve 10 milyon metre kumaş dokuma kapasitesine sahip olan şirketimiz; iplik, çözgü ve dokuma, boyama ve apreleme süreçlerinin tamamını modern ve teknolojik tesis altyapısı ile kendi bünyesinde gerçekleştirmektedir.
Vadi İstanbul’da bulunan genel merkez ve Çerkezköy/Tekirdağ'da bulunan fabrika lokasyonlarımız için aşağıdaki görev ve sorumluluklarda çalışabilecek " İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız mevcuttur.
NİTELİKLER:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Tercihen Üretim sektöründe; İşe Alım ağırlıklı olmak üzere İnsan Kaynakları süreçlerinde min. 3 yıl deneyimli,
- Yetkinlik bazlı mülakat ve değerlendirme merkezi uygulamaları konusunda tecrübeli,
- Sunum, raporlama, organizasyon planlama ve takip becerileri gelişmiş,
- Microsoft Office programlarına hakim,
- İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan.
İŞ TANIMI:
- Hem beyaz yaka hem de mavi yakada talep edilen pozisyonlar için kariyer portallarından ilan yayınlamak, görüşme organizasyonlarını yapmak, işe alım sürecinde yer alan testlerin uygulanmasını sağlamak ve referans araştırmalarını tamamlamak,
- Sorumlu olunan lokasyondaki beyaz yaka, mavi yaka ve mavi yaka mevsimlik olmak üzere pozisyonların; işe alım ve işten ayrılma süreçlerini aktif olarak yürütmek,
- Oryantasyon ve Eğitim Planlama süreçlerini yönetmek,
- Organizasyonel Gelişim ve Performans Yönetimi süreçlerine destek vermek,
- Çalışan bağlılığını ve motivasyonunu arttırmaya yönelik iç iletişim çalışmaları gerçekleştirmek, çalışan memnuniyetini korumak için gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
- İnsan Kaynakları biriminde yürütülen ilgili diğer süreçlere destek olmak.