Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GÖREV VE SORUMLULUK ALANLARI
- Tüm mağaza operasyonlarını mevcut prosedürler çerçevesinde yönetmek
- Mağaza çalışanlarına liderlik etmek
- Satış hedeflerinin gerçekleştirilmesi için gerekli aksiyonları almak
- Mağaza satış performansında ve karlılığında sürekli gelişim göstermek
- Mağaza içi tüm resmi evrakların tamamlanmasından ve takibinden sorumlu olmak
- Şirketin planlarına uygun olarak; günlük, haftalık ve aylık toplantılar düzenleyerek gelişim hedefleri belirlemek
- Var olan süreçler gereğince mağaza içerisinde markanın ve ürünlerin doğru sergilenmesini sağlamak
- Firma ihtiyaçlarına uygun adayları seçme sürecinde İnsan Kaynakları birimi sorumlularıyla birlikte aktif rol oynamak
- Ekip içinde etkili iletişimi sağlayıp, takım ruhunu desteklemek
- Mağazada bulunan stok seviyelerini izlemek ve yönetmek
YETERLİLİK VE YETKİNLİKLER
- Tercihen Üniversite mezunu
- Tercihen İngilizce bilen
- Moda gözü olan, modayı ve yönetmeyi seven
- Liderlik yeteneğine sahip
- İletişimi güçlü, çözüm ve sonuç odaklı
- Detaylar konusunda hakimiyeti ve sorumluluk bilinci yüksek
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerisini işine adapte edebilen
- Öz disiplin ve sorumluluk bilinci gelişmiş
- Empati yeteneği gelişmiş
- Temsil yeteneği olan
- İnisiyatif kullanabilen
- Nebim Erp sistemine hakim
19 Nis 2024;
from:
kariyer.net