Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
· Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler, Maliye, Muhasebe, İktisat, İşletme Fakültelerinden Mezun,
· Mali İşler konularında, en az 10 yıllık iş tecrübesine sahip,
· İmalat sektöründe çalışmış, Maliyet Muhasebesi uygulamalarına vakıf,
· Bütçe, maliyet ve stok yönetimi konularında bilgi sahibi,
· İthalat- İhracat süreçlerine vakıf,
· Mavi ve beyaz yaka insan kaynakları süreçleri konusunda bilgi sahibi,
· Uluslararası muhasebe ilke ve standartlarına göre dönemsel olarak şirket mali ve finansal tablolarını hazırlayabilen,
· Finansal analizi güçlü ve sunum yeteneği kuvvetli,
· Vergi Hukuku, Ticaret Hukuku, İş hukuku ve diğer mali mevzuat değişikliklerini düzenli takip ederek şirket uygulamalarına adapte edebilen,
· Yönetim Muhasebesi standartları içerisinde üst yönetime şirket faaliyetleri ile ilgili olarak periyodik raporlama yapabilen,
· Problem çözme becerisi gelişmiş ve sonuç odaklı düşünebilen, analiz ve raporlama becerisine sahip,
· Zaman yönetimi, planlama, organizasyon ve iş takip becerisi yüksek,
· MS Office programlarını ve ERP sistemlerini iyi düzeyde kullanabilen,
· SMMM belgesi olan,
· Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
· Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden,
"Mali ve idari İşler Müdürü" aramaktayız.
İŞ TANIMI
- Muhasebe, Finans, İK ve İdari İşler süreçlerinin yönetilmesi, denetimi, departmanların etkinliğini artırıcı faaliyetlerde bulunulması,
- Uluslararası muhasebe ilke ve standartlarına göre dönemsel (aylık, 3’er aylık ve yıllık) olarak şirket mali ve finansal tablolarının hazırlanması, yönetsel ve finansal ilişkiler ile raporların yorumlanması ve sunumu,
- Şirketin diğer iş süreçleri ile muhasebe arasında entegrasyonu sağlamak ve gerekli düzenlemeleri yapmak,
- Finansal tabloları kullanarak yapacağı finansal analizlerle, şirket iş süreçlerinin işleyişi hakkında raporlar sunmak,
- Mali süreçlerin yasal mevzuata uygun olarak gerçekleşmesini sağlamak, kontrolünü ve denetimini sağlamak,
- Nakit akışı planlarını yapmak, uygulanmasını ve denetimini sağlamak,
- Bankalar ve finans kurumları ile ilişkilerin ve yapılan çalışmaların yürütülmesini sağlamak,
- Resmi kurum ve kuruluşlarla ilişkileri takip etmek ve yönetmek, şirketi temsil etmek,
- Şirketin mali risklerini kontrol etmek ve yönetmek,
- Bütçe, maliyet ve stok yönetimi ile ilgili çalışmaları yürütmek, denetlemek ve güncellemeleri yapmak,
- Satış ve gider bütçeleri oluşturulması, bütçe ve gerçekleşen karşılaştırma ve değerlendirme raporlarını oluşturmak, maliyet rapor kontrolleri sonrası maliyet azaltıcı faaliyetlere yönelik çalışmalar yapmak,
- Şirket faaliyetleri ile ilgili olarak ileride oluşabilecek riskler konusunda analizler yapmak ve çözümler üretmek,
- Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku, yıllık izin,4857 sayılı İş Kanunu, 5510 SGK Yönetmelikleri ve tüm çalışma mevzuatları kapsamında çalışmaların yapılmasını sağlamak ve denetlemek,
- Çalışanlarla etkili iletişim kurmak, pozitif aynı zamanda yetenek yönetimi, performans değerleme, eğitim ihtiyaçlarının analizi ve bu analizler sonucu eğitimlerin organize edilmesi gibi süreçlerin yapılmasını sağlamak ve denetlemek.