Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Sarıyıldız Spor Hakkında…
1970’li yıllarda Aydın Nazilli’de Kurucumuz Ali Sarıyıldız ile 10 metrekare bir dükkan da başlayan hikayemize 50. Yılımızda 100’ü aşkın çalışanımız, 3500 m2 üzeri satış alanımız ve Türkiye’nin 4 farklı coğrafi bölgesinde 16 mağazamız ile devam ediyoruz.
Sizleri de bu başarı hikayemizin bir parçası olmaya davet ediyoruz.
Sarıyıldız Spor müşterilerine Adidas, Nıke, Puma, Reebok, Skechers, Asıcs, Crocs, Lumberjack, Kinetix, Dockers, U.S. Polo Assn. gibi sektöründe lider firmaların, erkek, kadın, çocuk spor ayakkabı, giyim ve aksesuar koleksiyonlarını barındıran bir markadır.
Sarıyıldız spor ekibi olarak, Aydın ( Merkez ), İzmir ( Menemen ), Edirne (Merkez) mağazalarımızda görevlendirilmek üzere Mağaza Müdürleri arıyoruz.
Aşağıdaki kriterleri sağlayan adayların başvurularını bekliyoruz.
GENEL NİTELİKLER
- En az Lise, tercihen Üniversite mezunu,
- Mağazacılık sektöründe 5 yıl iş tecrübesi olan ve minimum 2 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- MS Office (özellikle Excel, Word, Outlook) uygulamalarına hakim,
- Tercihen Nebim V3 ERP uygulamasını aktif kullanabilen,
- Planlama Organizasyon ve liderlik becerilerine sahip, Analitik düşünebilen,
- Müşteri memnuniyeti ve Ekip motivasyonu konusunda deneyimli,
- Sorumluluk bilinci gelişmiş, iş disiplinine sahip, dürüst,
- Başarı odaklı,
- Spor sektöründeki moda ve trendleri takip eden, sporu seven,
- Pozitif, güler yüzlü, kendine özen gösteren, enerjik,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Seyahat engeli olmayan.
İŞ TANIMI
- Mağazanın ticari anlamda başarılı olabilmesi için tüm sorumluluğu üstlenmek.
- Mağazanın satış performansı ve karlılığında sürekli gelişim göstermek.
- Mağazanın dönemsel olarak satış hedeflerini gerçekleştirmek, bu hedefler için uygun planlama ve stratejiler geliştirmek.
- Mağazada uygulanan operasyonel işlemler ile resmi, finansal ve standart evrakların takibinden sorumlu olmak.
- Tüm periyodik raporlamaları zamanında ve hatasız yapmak.
- Mağazanın masraflarını, bütçe doğrultusunda kontrol etmek, düzenli olarak raporlamak.
- Mağaza personellerinin performans ve KPI’ larını takip etmek ve düzenli olarak raporlamak.
- Sorumlu olduğu ekip üyelerine liderlik yapmak, personellere karşı öğretici ve geliştirici olmak.
- Mağaza görsel sunumundan sorumlu olmak, markanın ve ürünlerin doğru sergilenmesini sağlamak.
- Müşteri memnuniyeti ve şikayetlerini yönetebilmek, ilgili şikayetleri yöneticisine raporlamak.
- Mağaza çalışanlarının haftalık vardiya planlarını şirket yönetmeliklerine göre hazırlamak.
- Satış ve depo alanın standartlara uygun olarak her zaman hazır olmasını sağlamak.
- Mağaza stoklarına hakim olmak ve stok kontrolünü sağlamak.
- Mağazalar arasındaki ürün transfer süreçlerini doğru bir şekilde yönetebilmek.
- Mağaza ekiplerinin işe alım süreçlerinde ilgili yönetici ile işe alım sürecini yönetebilmek.