Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Sorumlusu, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Aynı zamanda personel politikalarını oluşturur, uygular ve personel memnuniyetini artırmak için çeşitli programlar geliştirir.
Genel Nitelikler
- Üniversite mezunu, tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji veya ilgili bir alanda eğitim almış
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyimli
- İş Kanunu, SGK mevzuatı ve diğer ilgili mevzuatlara hakim
- İyi derecede İngilizce bilen
- İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın
- Analitik düşünebilen, problem çözme becerisine sahip
- MS Office programlarına hakim
İş Tanımı
- İşe alım süreçlerini yürütmek, pozisyon tanımları oluşturmak, ilan vermek, mülakatlar yapmak
- Personel politikalarını oluşturmak ve güncellemek
- İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak personel dosyalarını düzenlemek ve takip etmek
- İşyeri içi eğitim programları düzenlemek ve yürütmek
- Performans yönetimi süreçlerini yürütmek
- Çalışan ilişkilerini düzenlemek, sorunları çözmek ve çalışan memnuniyetini artırmak için programlar geliştirmek
17 Nis 2024;
from:
kariyer.net