Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· İşe alım, personel özlük ve İnsan Kaynaklarının bütün alanlarında minimum 2 yıl deneyimli
· 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi sahibi,
· MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
· Analiz ve raporlama yönü kuvvetli,
· İletişim, problem çözme becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın,
· Çözüm odaklı, planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek.
· Kırklareli lokasyonunda ikamet eden ya da edebilecek.
İş Tanımı
· Tüm roller için seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olmak,
· Kariyer platformlardan aday taramasının yapılması
· Adaylar ile yöneticiler arasındaki teknik mülakatların organize edilmesi
· Nihai adayların referans kontrol ve teklif paylaşımı sürecinin yürütülmesi
· Personel özlük işlemleri, puantaj takibi ve karakol bildirimlerini yapmak,
· Mavi yaka işe alım süreçlerine destek vermek
· Disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
· Yıllık izinlerin takibini yapmak,
· İşe yeni başlayan çalışanlara oryantasyon eğitiminin verilmesi,