Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İş Tanımı;
- İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim olup, tüm yasal süreçlerin takip edilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması,
- SGK ve İŞKUR Teşvik uygulamalarının yapılması ve kontrolünün sağlanması,
- Çalışanların tüm bordro, puantaj ve ücret tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Tüm yasal mevzuatların takibi, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
- özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirge (e-bildirge, aylık iş gücü çizelgesi ve işe giriş- işten ayrılış bildirgeleri) ve bildirimlerin doğru, eksiksiz yapılması ve takibinin sağlanması,
- Personel özlük işlemleri, dokümantasyon, kayıt, arşiv ve dosyalama işlemlerinin yürütülmesi,
- Personel seçme-yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
- Personelin oryantasyon programı ve eğitim faaliyetlerinin planlanması, uygulanması, raporlanması,
- Performans değerlendirme sisteminin yürütülmesi
Aranan Nitelikler;
- Üniversitelerin işletme, Çeko, İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun
- İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli
- 4857 sayılı iş kanuna hakim,
- İletişim becerisi yüksek,
- Tercihen SAP, Bordro plus programlarını kullanmayı bilen
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı çalışan,
- B sınıfı sürücü belgesi olan,
- Tercihen Manisa’da ikamet eden,
16 Nis 2024;
from:
kariyer.net