Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Psikoloji, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Endüstri Mühendisliği vb.) ve/veya İnsan Kaynakları alanında Yüksek Lisans yapmış,
- İnsan Kaynakları ve/veya organizasyonel gelişim alanlarında en az 3 yıl deneyimli (Tercihen ilaç sektörü )
- Değerlendirme merkezi uygulamaları ve mülakat süreçlerinde aktif olarak görev almış,
- Çok iyi derecede İngilizce bilen,
- 4857 sayılı İş Kanunu'na ve SGK Mevzuatlarına hakim,
- Tercihen proje yönetimi, planlama ve organizasyon iyileştirme, iş analizi ve süreç geliştirme, prosedür ve sistem geliştirme konularında tecrübe sahibi,
- Sistematik çalışma alışkanlığına ve analitik düşünce yapısına sahip,
- Kurumsal iletişim becerisi yüksek,
- MS Office programlarına hakim,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI
- İşe alım talepleri ve bütçe doğrultusunda seçme & yerleştirme sürecinin yürütülmesi,
- Sorumlu olduğu açık pozisyonlar için tüm işe alım adımlarının uygulaması. (Kaynak araştırma, görüşme süreci, adayın değerlendirilmesi, referans araştırması, teklif süreci, işe başlangıç hazırlığı, işe yerleştirme)
- İlan taslaklarının oluşturulması ve kariyer portallarından ilanların açılması,
- Özgeçmiş taramasının yapılması, aday görüşmelerinin organize edilmesi ve gerçekleştirilmesi,
- Seçim sürecindeki aşamaların ve sonuçların takip edilmesi ve raporlanması,
- Aday havuzunun güncel tutulması ve geliştirilmesi
- İşe Alım ile ilgili tüm raporların hazırlanması ve güncel tutulması
- İşe alım araçları uygulamalarının aktif olarak kullanılması, gerektiğinde adaylara envanter gönderimlerinin sağlanması,
- Pozisyon bazlı referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi,
- Bütçe takibi ile ve işe alım süreçlerinin kontrollü bir şekilde yürütülmesi,
- Organizasyonel büyüme ve değişim doğrultusunda oluşabilecek yeni pozisyonların iş analizini gerçekleştirmek,
- İnsan Kaynaklarına ait tüm süreçlere destek verilmesi.
16 Nis 2024;
from:
kariyer.net