Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İş Özeti:
Bu pozisyon, İç Denetim Müdürü/Yöneticisi olarak Sarsılmaz Holding için olarak planlanmış olup Sarsılmaz Holding, bağlı ortaklıkları, iştirakleri ve grup şirketleri iç denetim faaliyetlerini etkin bir şekilde yürütmek ve gerektiğinde yönetime danışmanlık desteği vermek üzerine odaklanacaktır.
Genel Nitelikler:
• Tercihen global / çok uluslu şirketlerin veya Big4 şirketlerinin iç denetim departmanlarında, 3 yıllık yönetici seviyesi (müdür ve üzeri) deneyimi de dahil olmak üzere, 8+ yıl deneyim,
• Mali ve operasyonel denetimlerde deneyim ve bilgi sistemleri denetimi bilgi birikimi,
• Tercihen CIA sertifikası,
• İşletme, finans, ekonomi veya benzer bir alanda lisans veya yüksek lisans derecesi,
• MS Office, ERP sistemleri ve veri tabanlarında ileri düzeyde bilgisayar becerileri,
• Uluslararası ve yerel denetim standartları, kanunları, kuralları ve düzenlemeleri üzerine yetkinlik,
• Risk odaklı ve veri analitiğini uygulama konusunda deneyimli,
• Proje yönetimi ve problem çözme becerileri,
• Objektif düşünce ve güçlü muhakeme yeteneği,
• Güçlü yazılı, sözlü iletişim ve raporlama becerisi.
İş Tanımı:
• Sarsılmaz Holding, bağlı ortaklıkları, iştirakleri ve grup şirketleri genelinde risk bazlı sürekli denetimin uygulanmasını sağlamak ve Yönetim Kurulu’na düzenli raporlama yapmak,
• Gerektiğinde bağlı ortaklıklar, iştirakler ve grup şirketlerinde etkin bir iç denetim organizasyonu kurulmasına yönelik çalışmaları koordine etmek,
• Operasyonel, mali, bilgi sistemleri denetimleri planlamak, geliştirmek ve yürütmek; Gerektiğinde inceleme ve soruşturmaları gerçekleştirmek,
• Mali süreçlerin etkinlik ve verimlilik açısından değerlendirilmesi ve Holding politika ve prosedürlerüne bağlılık da dahil olmak üzere, denetim hedeflerini karşılamak için denetim prosedürlerini ve test yaklaşımlarını hazırlamak,
• Planlamadan raporlamaya kadar, atanan denetim uygulamasını yönetmek, denetim sonuçlarının takibini ve raporlamasını yapmak,
• Planlı denetimler sırasında ve sürekli denetim kapsamında veri analitiği yaklaşımından yararlanmak,
• Kontrol ortamını güçlendirmeye, iş süreçlerini iyileştirmeye, Holding politika ve prosedürlerine, geçerli yasa ve düzenlemelere uyumu teşvik etmeye ve Holding genelinde performansı artırmaya yönelik fırsatları belirlemek ve yönetime raporlamak,
• Denetimlerin yürütülmesi sırasında belirlenen tematik konular, eğilimler ve diğer mikro / makro düzeydeki riskler dahil olmak üzere, Yönetim Kurulu’na sunulmak üzere çıktılar ve / veya raporlar hazırlamak,
• Kontrol eksikliklerini, iyileştirme noktalarını değerlendirmek ve iyileştirmeleri tamamlanana kadar takip etmek, temel iç kontrolleri ve risk azaltma stratejilerini belirlemek,
• Yönetim Kurulu ve denetim komitesi ile açık iletişimi sürdürmek, yönetim kurulu tarafından verilecek görevleri yerine getirmek,
• Mümkün olduğunda uyum sağlamak ve sinerji yaratmak için diğer yönetişim ve operasyonel işlevlerle koordinasyon sağlamak,
• Denetimlerin etkililiğini / verimliliğini ve denetimin gerçekleştirilmesine yönelik genel yaklaşımımızı geliştirmek için yeni denetim teknikler ve prosedürler önermek,
• Sektörün kuralları, düzenlemeleri, en iyi uygulamaları, araçları, teknikleri ve performans standartlarına ilişkin sürekli gelişim sürecine aktif olarak dahil olmak.