Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
BSK Global, müşterilerine en son teknolojileri ve küresel ortaklarını kullanarak en üst düzeyde hizmetler sağlayan bir çözüm ortağı ve hizmet sağlayıcısıdır. BSK Global kurulduğu günden bu yana; ağırlıklı olarak proses ve ağır sanayi alanında hem tedarikçi hem de yenilikçi çözüm ortağı olarak faaliyet göstermektedir. BSK Global, Türkiye, Avrupa, Orta Doğu, ABD ve Çin'deki stratejik kaynak bulma lokasyonları ve ittifakları ve yüksek düzeyde hizmet sunan ekibiyle, müşterilerine küresel çapta çözümler optimize edebilmektedir. BSK Global, teknik uzmanlık ve lojistik çözümleriyle birlikte şirket memnuniyetini sağlayacak en iyi çözümleri sunabilmektedir.
Aşağıdaki niteliklere sahip Mali İşler Müdürü arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin Muhasebe, İşletme, İktisat veya Maliye bölümlerinden mezun,
- Genel Muhasebe alanında 15 yıl, Mali işler yönetimi konusunda en az 7 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
- İleri derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
- MS Office uygulamalarına ileri derecede hâkim,
- Üretim-İmalat alanında Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Finans süreçlerinde tecrübeli,
- İletişim becerileri güçlü ve takım çalışmasına önem veren,
- Analiz ve rapor oluşturabilme yeteneğine sahip,
- Planlama, organizasyon ve problem çözme yeteneğine sahip,
- Takip yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı çalışan,
- Muhasebe ve finans mevzuatlarında bilgi sahibi,
- Tek düzen hesap planına hâkim,
- E-Defter, E-Fatura ve E-Arşiv fatura uygulamalarına hâkim,
- Tedarikçilerle düzenli olarak cari hesap mutabakatlarını yapabilecek,
- Aylık ve dönemlik vergi beyannameleri hazırlık süreçlerini tamamlayacak.
- İzmir'de Çiğli AOSB'de çalışabilecek.
İş Tanımı
- Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Finans Yönetimi, Satın Alma Yönetimi, Sözleşme Yönetimi,
- Mali süreçlerin yasal mevzuata uygunluğunun denetlenmesi,
- Müşterilerin/Tedarikçilerin riskleri, siparişleri, tahsilatları, ödemelerinin takibi,
- Haftalık, aylık ve diğer dönemsel raporların düzenli ve eksiksiz yapılmasının sağlanması,
- Finansal ve mali stratejilerin belirlenmesi, tüm finansal aktivitelerin (bütçeleme, raporlama, risk yönetimi, nakit akışı, vergi mevzuatı vb.) planlanması, organize edilmesi ve kontrol edilmesi,
- Şirketin aylık şirket içi nakit akım tablolarının ve analizlerinin hazırlanarak yönetime sunulmasını sağlamak,
- Şirketin yıllık bütçe raporlarının hazırlanması ve aylık hedeflenen bütçe ile fiili gerçekleşen bütçe rakamlarının karşılaştırılmasını sağlayarak, gerekli bütçe kontrollerinin yapılması için birimlerle ve yönetimle raporların analizini paylaşmak,
- Bağımsız Dış Denetim Raporu düzenlenmesi faaliyetlerine yönelik koordinasyonda bulunmak ve dış denetim firması tarafından istenilen bilgi ve belgeleri düzenlemek, tevdi etmek,
- Yönetim tarafından düzenli ya da münferiden istenen raporların eksiksiz ve zamanında düzenlenmesi,
- Şirket faaliyetleri doğrultusunda, gruba bağlı diğer şirketlerle ilgili işleyiş kapsamında muhasebe işlemlerini ilgilendiren kayıtların, faaliyetlerin koordinasyonu ve kontrolü,
- Şirketin cari hesap ödemelerinin kontrolünü, cari hesapların mutabakatını ve ödeme planının hazırlanarak, kontrol ve gerçekleştirilmesinin sağlanması,
- Şirketin yıllık projeksiyon finansal tablolarının hazırlanmasının sağlanması ve 3 aylık fiili gerçekleşme ile öngörülen gerçekleşme rakamlarının karşılaştırılmasını sağlayarak yönetime sunulmasını sağlamak,
- Dönemsel ve yıllık olarak mizan, gelir tablosu ve bilançoların hazırlanması, kontrol edilmesi ve raporlanması. Haftalık nakit akış planlarını gözden geçirmek ve nakit yönetimini optimize etmek,
- Kurumun mali stratejisini belirlemek,
- Giderlerin aylık takibi ve bütçeye uyumlarını kontrol etmek,
- Bütçede değişiklikler yapmak ve güncel verilere göre bütçeyi revize etmek,
- Kurumun finansman ihtiyaçlarını karşılamak için kredi görüşmeleri yapmak ve bankalarla ilişkileri düzenlemek,
- Tüm muhasebe ve finans evraklarının düzgün şekilde dosyalanması, arşivlenmesinin takip ve kontrolü,
- Şirket genelinde yayınlanan tüm talimat, prosedür, el kitabı vb. dokümanlara uygun hareket etmek,
- Kendisine bağlı çalışanların iş bölümü, koordinasyonu, eğitim ve mesleki gelişimlerinin yönetilmesi.
16 Nis 2024;
from:
kariyer.net