Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Mapa Group bünyesinde görevlendirilmek üzere İnşaat sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin İstanbul Maslak'ta görevlendirilmek üzere “Kıdemli Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun
- Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda en az 5 yıl deneyim sahibi
- Yasal süreçleri planlı ve sistematik yürütebilecek
- Bildirge ve Beyanname hazırlama ve kuruma gönderme işlemlerini yapabilen,
- MS Office uygulamalarına ileri düzeyde etkin kullanabilen ve raporlama konusunda deneyimli, tercihen İleri seviyede Excel bilgisi olan
- 4857 sayılı iş kanununa, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar, 6111 İlave İstihdam Teşviki ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu mevzuatlarına hakim, güncel değişiklikleri takip eden
- Güçlü iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın
- Analitik düşünme becerisine sahip, hızlı ve sonuç odaklı
- Planlama, organizasyon, analiz ve raporlama yeteneği gelişmiş
- Tercihen İngilizce bilgisine sahip
- Tercihen inşaat firmalarında çalışmış, şantiye ve puantaj konularında bilgili,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
İş Tanımı
- Bordro ve özlük işlemlerini ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirmek
- Aylık maaş, avans, prim ve diğer yan hakların tahakkuklarını yapmak, kontrol etmek ve banka işlemlerini yerine getirmek
- Resmi kurum ve kuruluşlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek
- Çalışma Bakanlığı, İŞKUR, SGK vb resmi kurumlarla ilişkileri mevzuata uygun yürütmek
- SGK işe giriş, işten çıkış, aylık e-bildirge ve Ek-10 gibi yasal bildirimlerini mevzuata uygun şekilde yapmak
- Bireysel Emeklilik kesinti ve ödemelerini gerçekleştirmek
- Personel özlük dosyalarını kanuna uygun olarak düzenlemek ve arşivlemek, personelin ihtiyacı olan resmi belgeleri hazırlamak
- Haftalık çalışma saatlerinin takibi ve kontrolünü, fazla mesai denkleştirmelerinin kontrolünü sağlamak
- Eksik gün bildirimlerini ilgili SGK Bölge Müdürlüğü’ne bildirmek
- Tutanak/Uyarı/Savunma/İhtar yazılarını hazırlamak, şubelere gönderimini sağlamak
- Personel işyeri değişikliklerini (Nakil) (Resmi Kurumlar ve ERP) zamanında yapmak
- Ücretsiz izin ve raporların takibini yaparak sisteme işlemek
- SGK işyeri açılış ve kapanış işlemlerini gerçekleştirmek
- Şirketin yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamalarını yapmak
- İlgili aya ait raporları hazırlayarak muhasebe birimi ile ay sonu mutabakatlarını gerçekleştirmek
15 Nis 2024;
from:
kariyer.net