Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Teknopark İstanbul yerleşkesinde faaliyet göstermekte olan firmamız için, Savunma sanayii projelerinde görevlendirilmek üzere Üretim Uzman ı aranmaktadır.
- Üniversitelerin Elektrik veya Mekatronik mühendisliği bölümlerinden mezun,
- Tercihen İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
- Montaj hatlarında en az 2 yıl deneyimli,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- İnisiyatif kullanabilen,
- Yalın Üretim konularında bilgi sahibi,
- Ekip ile uyumlu çalışabilecek,
- TS/ISO,16949 Kalite Yönetim Sistemleri konusunda bilgi sahibi,
- Problem çözme becerileri gelişmiş, analitik düşünebilen ve ekip çalışmasına yatkın,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip,
- İstanbul Anadolu yakası veya Gebze/Kocaeli ikamet eden,
Ana sorumluluk, Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda şirketin Üretim ile ilgili süreçlerinin uygulanması, geliştirilmesi ve raporlama yapılmasıdır.
- Planlama Departmanın’ dan gelen iş emirlerindeki referans önceliklerini dikkate alarak çalışacağı ekip ile depo / tedarikçilerle iş akışını planlamak,
- Üretimin istenen zamanda, miktarda ve kalitede optimum maliyette gerçekleşmesini organize etmek ve raporlamak,
- Sürekli performans takibi ve bilgi akışı sayesinde, olası problemlere zamanında müdahale ederek gerekli aksiyonları almak,
- Problemlere etkin çözümler üreterek, sürekli iyileştirmenin operasyonda yaşamasını sağlamak,
- Varolan ve önerilen üretim süreçlerini değerlendirmek, yeni üretim süreç ve metod gelişimine öncülük etmek; güvenliği, kaliteyi ve verimliliği arttırıcı değişimleri uygulamak,
- Yalın üretim süreçlerinin adaptasyonu ve mevcut durumun iyileştirilmesi ile ilgili ekip ile çalışmalar yürütmek,
- Ekibini ve iş akışlarını müşteri ve şirket beklentilerine paralel olarak yönlendirmek,
- Süreç performans göstergelerinin sürekli iyileştirilmesini sağlamak,
- Üretim alanında takip edilen kalitesizlik, kayıp zaman, kapasite ve stok durumlarını kontrol etmek ve raporlanmasına destek olmak,
- Problemlere etkin çözüm bulmak ve üretimdeki uygunsuzlukları takip ederek, düzeltici ve önleyici tedbirler almak,
- Kendi alanında sürekli iyileştirme çalışmaları yapmak ve/veya devam eden çalışmalara katılmak,
- Ekibindeki insan kaynağını beceri matrisindeki en üst seviyeye ulaşacak şekilde yönlendirmek,
- Kendi ekip çalışanları, yöneticileri ve diğer bölümler ile koordinasyon ve işbirliği halinde olmak.
16 Nis 2024;
from:
kariyer.net