Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İzmir Torbalı Fabrikamızda çalışmak üzere;
-Üniversite mezunu,
-Sandviç panel, çatı / cephe panel tecrübesine sahip,
-Üretim/işletme, satış, pazarlama, tedarik yönetimi (direktörlük müdürlük gibi pozisyonlarda) toplam 10-15 yıl arası deneyim sahibi olmak,
-Liderlik becerileri güçlü,
-Dinamik, yenilikçi ve stratejik düşünebilen,
-Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği gelişmiş, raporlama ve planlama becerisi yüksek, verimlilik, kar maliyet analizi yapabilen, sonuç odaklı iş geliştirme konusunda deneyimli,
-Ekip çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi,
-İyi derecede İngilizce bilen,
-Şeffaf ve güvenilir,
-Alınan kararları yönetebilen,
-İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,
-Stres yönetimini kontrol edebilen ve doğru karar verebilen.
İŞİN TANIMI
-Firmanın karlı ve istikrarlı bir şekilde büyümesi için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlemek,
-İhracatı artırıcı çalışmalar yapmak,
-Firma için gerekli organizasyon planlamasını yaparak Yönetim kurulunun onayına sunmak,
-Gerekli kapasite, iş gücü, makine, malzeme ve bütçe ihtiyacını belirlemek,
-Aylık faaliyet raporlarını ve analiz sonuçlarını gözden geçirmek,
-Bölümlerin üretim raporlarını kontrol etmek ve değerlendirmek,
-Firma içi iş birliği ve bilgi akışını sağlamak,
-Firmanın geleceğine ilişkin gelişmeleri takip etmek, doğabilecek fırsatları ve tehlikeleri değerlendirerek Yönetim kuruluna bilgi vermek,
-Firmanın kültürünü, imajını ve kimliğini geliştirecek çalışmaları organize etmek ve gerçekleştirilmesini sağlamak,
-Organizasyon şemasına uygun olarak çalışanların en yüksek performans ile çalışmalarını sağlamak için gerekli koordinasyonu sağlamak ve denetlemek,
-Tüm bölümlerin faaliyetlerinin düzenli, ekonomik ve verimli yapılabilmesi için gerekli desteği vermek,
-Kalite yönetim sisteminin sürekliliği ve etkinliği için gerekli kaynakları, tahsis etmek ve yönetimin bu konuya olan bağlılığını sürdürmek,
-Gelişme ve iyileştirme çalışmaları ile ilgili kaynakları sağlamak ve öncelikleri belirlemek,
-Pazarlama satış faaliyetleri için uygulanacak politikayı (fiyat ödemevb) belirlemek,
- Müşterilere verilecek teklifleri, sipariş ve sözleşmeleri gözden geçirmek ve onaylamak,
- Alınan siparişlerin takibini sağlamak,
- Satın alma onayını vermek veya verdirmek,
- Müşterilerden kendisine bildirilen memnuniyetsizliğin çözümlenmesini sağlamak, memnuniyetsizliklerin giderilmesine yönelik düzeltici faaliyet talep edilmesini ve yerine getirilmesine destek olmak,
-Dünya’da gerçekleştirilen ürün geliştirme ve pazarlama sistemleriyle ilgili yeni gelişmeleri takip etmek. -Kurum içerisinde uygulanabilecek ürün geliştirme ve pazarlama sistemleriyle ilgili Yönetim Kurulu’na öneriler sunmak,
- Satış ve satın alma sözleşmelerini gözden geçirmek ve takip edilmesi,
-Endüstri 4.0 tüm çalışanlara benimsetmek ve bu alanda çalışmalara hız vermek,
-Yeni ürün ve Pazar geliştirme çalışmalarını takip etmek,
-Global ölçekte network geliştirme becerisine sahip olmak,
- Yönetim kurulunun onayladığı bütçeyi hazırlayıp yürütmek ve bütçe de değişiklik önermek,
-Şirketin gelir ve giderlerini analiz etmek ve raporlamak,
-İşletmenin varlıklarını, demirbaşlarını ve stokları düzenli olarak kontrol etmek ve haftalık analiz raporları almak,
- Şirketin karlılık ve verimliliğini analiz etmek ve ilgili birim ve departmanlardan raporlar almak.