Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER:
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi vb. ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
- İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatında bilgi sahibi,
- Alomaliye ve PDKS programına hakim,
- İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, düzenli, Analiz, raporlama ve sunum becerilerinde başarılı,
- Tercihen Silivri ve Çorlu bölgesinde ikamet eden,
İŞ TANIMI :
- Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- İşe giriş / çıkış işlemlerinin mevzuata uygun olarak yapılması,
- Personel özlük dosyalarının ilgili kanun/mevzuat ve şirket iç yönetmeliği çerçevesinde düzenlenmesi ve güncellenmesi,
- PDKS-Puantaj kontrolünün yapılması ve raporlanması,
- Personel ihtar, uyarı, görev değişikliği gibi süreçlerin takip edilmesi,
- Devlet kurumları tarafından gerçekleştirilen teftişler esnasında talep edilen personel evraklarının temin edilmesi,
- İş kur, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi,
- İcra mahkemesi tarafından verilen maaş haczi kararları işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Zorunlu BES süreçlerinin takip edilip bildirimlerinin yapılması,
- Teşvik işlemlerinin kontrolünün sağlanması,
- MUHSGK ve İş kur bildirimlerinin takibinin sağlanması,
- Personelin gerçekleştireceği yurt dışı gezileri için işverenden talep edilen vize başvuru evraklarının hazırlanması,
- Periyodik raporlamaların hazırlanması,
- Yıllık periyodik sağlık raporlarını takip ederek personeli yönlendirmek,
- İşe giren personeller için iş yeri hekimi ile koordineli çalışmak, düzenli şekilde sağlık evraklarını iletmek,
- İşten ayrılan personellerin çıkış duyurularını yapmak,
- Görev tanımları ve pozisyon kriterlerini oluşturmak,
- Organizasyon şemasını güncellemek,
-
15 Nis 2024;
from:
kariyer.net