Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Uzmanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir profesyoneldir. Ayrıca, personel performansını değerlendirmek, eğitim programları düzenlemek ve iş yasalarına uygunluk konularında rehberlik sağlamak gibi görevleri de yerine getirir.
Genel Nitelikler
- İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyim
- İş yasaları ve düzenlemeleri konusunda güncel bilgi sahibi
- İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın
- Problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip
- MS Office programlarına hakim
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda sertifika tercih sebebidir
İş Tanımı
- İşe alım süreçlerini yürütmek, iş ilanlarını oluşturmak ve adayları değerlendirmek
- Personel performansını değerlendirmek ve performans yönetimi süreçlerini yürütmek
- İş yasaları ve düzenlemeleri konusunda rehberlik sağlamak, şirketin yasalara uygunluğunu sağlamak
- Çalışan ilişkilerini düzenlemek, sorunları çözmek ve çalışan memnuniyetini artırmak
- İşe alım, eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak
- İnsan kaynakları süreçlerini iyileştirmek ve verimliliği artırmak için stratejiler geliştirmek
- Mavi ve Beyaz yaka açık pozisyonlara yönelik ilanların yayınlanması, ilana gelen başvuruların incelenerek uygun adaylar ile mülakat gerçekleştirilmesi
15 Nis 2024;
from:
kariyer.net