Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve bunlarla ilgili güncel mevzuata hâkim,
- Mevzuattaki yenilikleri takip eden ve uygulamayı bilen,
- Bordrolama ve özlük işlemlerinin takibi konusunda en az 5 yıl deneyimli,
- AR-GE bordrosu ve teşvikleri konusunda deneyimli,
- İleri düzeyde Excel ve MS Office bilgisine sahip,
- İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Analitik düşünebilme kabiliyetine sahip,
- İletişim becerileri yüksek,
- Tercihen Mesem teşvik süreçlerini yönetmiş,
İŞ TANIMI
- Şirket çalışanların tüm bordro ve özlük işlemlerini ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirilmesi,
- Personel giriş, çıkış, puantajlarının yapılması,
- Kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
- İcra, borç, avans, ikramiye, ödül, ceza vs. gibi uygulamaların takibini ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi,
- AR-GE personelinin bordrolarının hazırlanması ve teşviklerin hesaplanması,
- SGK bildirgelerinin düzenlenmesi ve SGK / İŞKUR süreçlerinin yerine getirilmesi,
- Çalışma Bakanlığı, İşkur ve SGK ile ilgili yasal süreçlerinin takip edilmesi ve teşviklerden faydalanılmasını sağlanması,
- Hukuki denetim raporlarının ve diğer talep edilen raporların hazırlanması,
- Mali denetim raporlarının ve diğer talep edilen raporların hazırlanması,
- Tüm teşvik süreçlerinin yönetilmesi,
-
Diğer tüm bordro ve özlük süreçlerine destek verilmesi.
15 Nis 2024;
from:
kariyer.net