Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Kurumsal İletişim Müdürü, şirketin iç ve dış iletişim stratejilerini belirleyen, uygulayan ve yöneten bir liderlik pozisyonudur. Bu pozisyon, şirketin itibarını korumak, marka bilinirliğini artırmak ve paydaş ilişkilerini yönetmek için önemli bir rol oynamaktadır.
Genel Nitelikler
En az lisans derecesine sahip olmak, tercihen iletişim, halkla ilişkiler, pazarlama veya benzeri bir alanda.
Alanında en az 5 yıl deneyime sahip olmak.
Mükemmel iletişim ve insan ilişkileri becerilerine sahip olmak.
Stratejik düşünme yeteneğine ve liderlik vasıflarına sahip olmak.
Yenilikçi ve yaratıcı çözümler üretebilmek.
Proje yönetimi becerilerine sahip olmak.
MS Office ve diğer iletişim araçlarını etkin bir şekilde kullanabilmek.
İş Tanımı
Kurumun iç ve dış iletişim stratejilerini geliştirmek ve uygulamak.
Medya ilişkilerini yönetmek ve basın bültenleri hazırlamak.
Kurumun itibarını korumak ve kriz iletişim planlarını oluşturmak.
Çeşitli paydaşlarla ilişkileri yönetmek ve kurumsal etkinlikleri planlamak.
İletişim materyalleri ve içeriklerini oluşturmak ve yönetmek.
İletişim stratejilerinin etkinliğini ölçmek ve raporlamak.
Rekabet analizi yapmak ve trendlerini takip etmek.
Reklam planlamaları yapmak.
Dergi, sosyal medya ve web sitesi için içerik geliştirmek.
Şikayet yönetimi süreçlerini yönetmek.
Okul tanıtımı, kontenjan ve kayıt süreçlerini yönetmek.