Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Matematik, İstatistik bölümlerinden mezun,
BT projelerinde kavramsal tasarım, uyarlama, test, eğitim ve canlı geçiş aşamalarında en az 2 yıl görev almış,
SAP modüllerinin en az birinde - tercihen HR – Success Factors - en az 2 yıl tecrübe sahibi olmuş, uyarlama yapabilen,
Tercihen mobil ya da web tabanlı uygulamalar kullanılan projelerde tecrübe sahibi olan,
SAP dışı sistemlerle RPA, Webservice, API, EDI (SFTP Idoc’lar) ile entegrasyon projelerinde tecrübe sahibi, JSON, XML bilgisi olan,
ABAP yazılım dili hakkında bilgi sahibi olan, tercihen SAP programlarında debug yapabilen,
Ekip olarak çalışmanın önem ve gereğini benimsemiş,
Çözüm odaklı çalışma anlayışına sahip, analitik düşünebilen, ayrıntılara önem veren,
Planlama, organizasyon ve iş takibi ve sonuçlandırılması konularında sorumluluk sahibi,
Yeni teknolojileri takip eden, gelişime açık ve öğrenmeye istekli,
İnsan ilişkileri kuvvetli, sözlü ve yazılı iletişim becerisi olan,
Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip.
İŞ TANIMI:
İş birimlerinin ihtiyaç analizlerini yapmak, çözüm üretmek ve teknik analizi ile beraber yazılım ekibine iletmek,
Kurumsal mobil ve web uygulamaları projeleri ve bu projelerin SAP entegrasyonlarında analiz, tasarım, test, devreye alım çalışmalarına katılmak.
Mevcut ve geliştirilecek sistem süreçlerinin analizlerini, kavramsal tasarımlarını, iş akış süreçlerini dokümante etmek, yazılım ekibi için teknik dokümanları hazırlamak, test senaryolarını hazırlayıp uygulamak ve bunları dokümante etmek.
Son kullanıcılara mevcut sistem konuları ile ilgili online ya da yerinde eğitimler vermek.
Son kullanıcılardan iletilmiş herhangi bir soru-sorun ya da talebi analiz ederek ilgili cevapları vermek, hataların giderilmesine yardımcı olmak.