Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
1932 yılında kurulan ve merkezi Connecticut'ta bulunan Amphenol, dünya çapında 90.000'den fazla çalışana sahip bir Fortune 500 şirketidir.
Amphenol, dünya çapındaki elektronik ekipman tasarımcılarına ve üreticilerine ara bağlantı çözümleri sunan küresel bir sağlayıcıdır.
Ürünlerimizi askeri-havacılık, endüstriyel, otomotiv, bilgi teknolojisi, veri merkezi, cep telefonları, kablosuz altyapı, geniş bant, medikal ve profesyonel ses dahil olmak üzere çeşitli elektronik pazarlara satıyoruz. Amphenol, tasarım yaratıcılığı ve maliyet etkinliğiyle ara bağlantı geliştirmede öncülük ediyor. İster endüstri standardı ister özel tasarımlar gerekli olsun, Amphenol Ticari Ürünleri müşterilere günümüz teknolojisinin en ilerisinde performans gösterebilecek ürünler sunmaktadır.
Uzmanlığımız ve mükemmel hizmetimiz, dünya çapında 60'tan fazla lokasyondaki operasyonlarımız ve giderek büyümemizle dünya çapında tanınmaktadır.
Bize Katılın!
Amphenol Bursa Fabrikası; İnsan Kaynakları Organizasyonu içerisinde; "İdari İşler Görevlisi" olarak;
- Fabrika çalışanlarının; taşıma/servis organizasyonunu çalışma saatleri bazında yürüterek düzenli servis hizmetinin sağlanması, aksaklıkların ortadan kaldırılması ve ilgili şirket ile sürekli iletişim halinde olarak çalışan talepleri konusunda değerlendirmelerin ve bilgilendirmelerin gerçekleştirilmesi,
- Fabrikada yemek hizmeti sürecini takip ederek, çıkabilecek aksaklıklar konusunda önlemler alınması, alternatifler oluşturulması, iyileştirme çalışmaları yapılması ve söz konusu şirket ile sürekli iletişim halinde olarak, personel taleplerini değerlendirilmesi ve bilgilendirmelerin gerçekleştirilmesi,
- Fabrikada sağlanan güvenlik hizmeti sürecini takip ederek gerekli düzenli bildirimlerin yapılması, süreçle ilgili iyileştirme çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
- Yaşanabilecek iş kazası, rahatsızlık durumlarında çalışanlara refakat edilmesi ve sürecin takip edilmesi,
- Çalışanların KKD gereklilikleri, zimmet süreci, giyim ve istihkak süreçlerinin planlanması ve takip edilmesi, söz konusu görev alanlarında ihtiyaç tespit ve talep sürecinin yürütülmesi,
- Fabrika alanı içerisinde; soyunma odaları, mola alanları, ortak kullanım yerlerindeki düzenin sağlanması ve iyileştirme çalışmalarının yapılması ve saha içerisinde idari işler süreci alanına giren konularda eksiklik ve ihtiyaçların tespit edilmesi ve aksiyon alınması,
- Fabrika alanındaki temizlik hizmetinin planlanması, çalışma rutininin oluşturulması ve denetlenmesi, hizmet sağlayıcı firma ile sürekli iletişim halinde olarak, aksaklıkların ortadan kaldırılması,
- İnsan Kaynakları Biriminin saha sorumlusu olma özelliği ile personelden gelebilecek, idari işler süreçleri ile ilgili tespitler, katkılar, dilek ve şikayetlerin titizlikle incelenmesi ve önceliklendirilmesi, çalışan bağlılık ve motivasyonunun arttırılması konusunda kendi görev alanında süreç içerisinde aktif rol alınması,
- Sorumluluk sahası içerisinde; ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi gerekliliklerine, 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa, ISO 14001 Çevre Sistemi gerekliliklerine ve Çevre Mevzuatına, diğer yönetim sistemi gerekliliklerine, Amphenol Grubu Bilgi Güvenliği Politikalarına ve sirket kurallarına uyulması ve Amphenol Etik Kurallarının uygulanması, tüm bu konularla ilgili fabrika iç iletişim sürecinin İK Fonksiyonları konusunda yürütülmesi
konularında görev alacaktır.
GENEL NİTELİKLER:
- Meslek Lisesi veya Meslek Yüksek Okullarının ilgili bölümlerinden mezun,
- Fabrika bünyesinde en az 2 yıl doğrudan İdari İşler/Genel Hizmetler Süreçleri konusunda deneyimi olan,
- Ms Office programlarını aktif şekilde kullanabilen,
- Pozitif ve güleryüzlü, problem çözme odaklı, iletisim becerisi yüksek, koordinasyon, müzakere edebilme ve insiyatif kullanabilme becerisine sahip,
- Askerliğini tamamlamış(Erkek Adaylar için).
- Aktif araç kullanabilen.