Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
HAZIR Beton Sektöründe faaliyet gösteren firmamızın Merkez Ofis İnsan Kaynakları
Departmanında çalışacak aşağıda belirtilen niteliklere sahip
KIDEMLİ İNSAN KAYNAKLARI UZMANI aranmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma ekonomisi, İnsan Kaynakları, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları fonksiyonlarında minimum 5 yıl tecrübeli,
- Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında (Çekmeköy, Sancaktepe, Sarıgazi) ikamet eden,
- İnsan Kaynakları fonksiyonlarının (Yetkinlik Bazlı İşe Alma, Eğitim Yönetimi, SGK, İŞKUR, Ücretlendirme, Bordrolama, Kariyer Planlama) uygulanmasında bilgi sahibi,
- Bordrolama ve Özlük işlerinin yürütülmesinde bilgi sahibi,
- İş kanunu, SGK, İş-Kur ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hâkim,
- Sorumluluk alabilen, analiz ve ikna kabiliyeti yüksek,
- Tercihen ileri düzeyde MİCRO Programını bile , MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
- Erkek adaylarda Askerlik görevini tamamlamış
İŞ TANIMI
- Tüm İK süreçlerinin yasal mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
- İşe alım, seçme ve yerleştirme, mülakat sürecinin uygulanması ve takibi,
- Ücretlendirme, bordrolama, oryantasyon, işe giriş, işten çıkış, terfi, görevlendirme, iş analizi, işgücü planlama, performans ve genel insan kaynakları faaliyetlerinin yönetilmesi ve yürütülmesi,
- Çalışan gelişimi ve eğitim programlarının organizasyonu,
- İK süreçlerinin geliştirme ve iyileştirmesi,
- İK strateji, hedef ve aksiyon planlarının oluşturulması, yürütülmesi,
- Personel özlük işleri kapsamındaki puantaj, yıllık izin, mazeret izinleri, ücretsiz izin ve sağlık raporları ile ilgili süreçlerinin takip edilmesi ve raporlamasının gerçekleştirilmesi,
- Çalışan memnuniyeti ölçümlerinin yapılması, çalışanların öneri ve şikayetlerinin incelenmesi, takdir ve ödüllendirme faaliyetlerinin yürütülmesi,
- İnsan kaynakları süreçlerine ilişkin belirlenen raporların hazırlanması ve takibi.
5 Nis 2024;
from:
kariyer.net