Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Astor Enerji Ailesi olarak Dijital Dönüşüm Birimimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip olan;
- Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Matematik, Yönetim Bilişim Sistemleri veya ilgili bölümlerinden mezun,
- Yeni teknolojik gelişmeler ve uygulamalar hakkında bilgi sahibi,
- Bilgi Teknolojileri alanında en az 5 yıllık deneyim sahibi,
- ERP süreçleri hakkında bilgi sahibi,
- RPA, MES, IoT ve otomasyon sistemlerine ilgili,
- Doküman anlama, araştırma yapma ve iletişimde kullanabilecek oranda İngilizce bilgisine sahip,
- Yazılım metot ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
- İleri seviye raporlama bilgisine sahip,
- Çözüm ve kullanıcı odaklı, iletişim becerileri yüksek, insan ilişkileri kuvvetli ve danışılan kişi rolünü üstlenebilecek,
- Güçlü analitik düşünme ve problem çözme becerisine sahip,
- Sorumluluk bilinci ve koordinasyon yeteneği yüksek,
- Ankara'da ikâmet eden veya edebilecek olan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan
Dijital Dönüşüm Uzmanı ekip arkadaşı arıyoruz.
İŞ TANIMI
- Astor ’un dijital dönüşüm politikalarına uymak, strateji ve hedeflerini gerçekleştirmek,
- Dijital dönüşüm projelerinin performans, bütçe ve kazanımları bazında envanterini tutmak,
- Dijital çözümlerin belirlenen süre, kalite ve bütçe kısıtları dahilinde hayata geçirilmesini kolaylaştırmak ve Dijital Dönüşüm Platformunun şirket geneline yaymak,
- Dijital dönüşüm projelerinin tanımlanması, uygulanması ve takibinde kullanıcılar ile teknoloji ekipleri arasında köprü görevi görmek,
- Manuel görevleri analiz ederek gereksinimleri karşılayan otomasyon ve dijital çözümleri belirlemek,
- Dijital dönüşüm projelerine katılım sağlamak ve bu projelerin planlanmasına, uygulanmasına ve değerlendirilmesine yardımcı olmak,
- Dijital dönüşüm hedefleri kapsamında tüm projelere (yazılım, donanım, geliştirme) aktif katılmak,
- Dijital dönüşüm projelerinin etkisini analiz ederek, yönetici sunumları hazırlamak, bu projelerin şirket genelinde bilinirliğini ve başarısını artırmak,
- Çalışanlara ve yöneticilere dijital dönüşüm süreçleri hakkında eğitim vermek, danışmanlık sağlamak ve farkındalık oluşturmak.
23 Nis 2024;
from:
kariyer.net