Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Hoşhanlı Kuyumculuk olarak, 1956’dan beri bulunduğumuz kuyumculuk sektöründe, 3. kuşak olarak kaliteden ödün vermeden büyümeye devam eden, günümüz trendlerini yakından takip eden bir mücevherat markasıyız.
Markamızı büyütmeye ve marka gelişimimizi devam ettiriyoruz. Geleceğe emin adımlarla ilerleyerek firmamızı dünya markası yapmak için emin adımlar atıyoruz.
Pırlanta ve altın üretimimiz ile birlikte Malatya Park AVM mağazamız, İnönü Caddesi’ndeki çarşı mağazamız ve ofis ortamındaki çalışmalarımız ile kurumsallaşma yolunda önemli adımlar atıyoruz.
Son olarak, AVM mağazamızı, yan mağazayla beraber daha da büyüttük ve Malatya'nın en büyük mücevher mağazasını açmış olduk.
Sürekli büyümeyi hedefleyen Hoşhanlı olarak firmamız çalışanlarının, kişisel gelişimlerine önem vererek gerekli olan eğitimleri sağlıyor ve onları destekliyoruz.
Mevcut ve yeni açılacak mağazalarımızda çalışacak satış, iletişim ve liderlik becerilerine sahip müşteri memnuniyeti vizyonumuzu benimseyecek mağaza yöneticilerini arıyoruz.
Kariyerine mağazacılık sektöründe devam etmek ve modanın kalbinde bulunmak isteyen, motivasyonu yüksek profesyonelleri bünyemize katmak; sizinle birlikte gelişmeye ve büyümeye devam etmek istiyoruz. Bu heyecan verici ve dinamik çalışma ortamında bizimle beraber çalışmak isterseniz ilanımızın diğer detaylarına bakmanızı öneririz.
GENEL NİTELİKLER
- Perakende Mağazacılık ve Satış Ekibi Yönetimi konusunda minimum 5 yıl deneyimli
- Marka ve imaj değerlerini temsil edebilecek yetkinliğe sahip
- Günlük sorunlara yaratıcı ve kalıcı çözümler sunabilen; bütünsel bakış açısına sahip
- Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM) program ve uygulamalarını kullanabilen
- İletişim becerileri gelişmiş, network oluşturabilen
- Analitik düşünme ve ticari bakış açısına sahip
- Değişime açık, gelişimi hedefleyen, öğrenmeye istekli
- Estetik bakış açısına sahip, pozitif, güler yüzlü, enerjisi yüksek
- Kişisel bakımına özen gösteren
- İŞ TANIMI
- Marka değerlerini ön planda tutarak “Müşteri Mutluluğu” felsefesini işinin odağına alıp satış bilgi ve becerileri ile olağanüstü müşteri hizmetleri sunmak, bu konuda çalışanlara örnek olmak
- Ekibini uyum ve verimlilik merkezli motive edip cesaretlendirerek ilham verebilmek
- Mağaza satış hedefini ve KPI’larını gerçekleştirmek, hedeflerine odaklanmak, yaptığı çalışmalar, satış bilgi ve beceresi ile mağaza ekibine örnek ve yol gösterici olmak
- Zamanın ruhunu okuyabilmek; trendler, trend belirleyiciler, etkileyiciler ve onlara ulaşma arzusu için araştırma, analiz ve raporlama yeteneğine sahip olmak
- Sürekli öğrenmek; mücevher satışı ile ilgili uzmanlık bilgilerini güncel tutmak ve ekibini de geliştirmek, yetiştirmek
- Stok yönetimi, ürün güvenliği ve bakımı gibi konularda hassas olmak; satış sonrası hizmet kurallarını eksiksiz uygulamak. Raporlama ve analiz konusunda bilgili ve deneyimli olmak
- Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
- Mağazadaki ekibin performansından sorumlu olarak onları canlı tutmak ve geliştirmek