Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
· Üniversitelerin İşletme, İktisat, Ekonometri ve Maliye bölümlerinden mezun,
· Benzer pozisyonda en az 10 yıl deneyimli,
· SMMM ( Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavir) belgesine sahip,
· Şirket mali tablolarını hazırlayabilecek ve raporlayabilecek,
· Muhasebe, Finans ve İdari işler yönetimlerinde deneyimi olan,
· Bütçe ve nakit yönetimi konularında tecrübeye sahip,
· Stratejik ve analitik düşünebilen, inisiyatif alabilen, iletişimi ve insan ilişkileri güçlü
· Problem çözme ve organizasyon yeteneğine sahip,
· MS Office programlarına hakim,
İŞ TANIMI
· Finans, muhasebe, bütçe ve yönetim raporlaması faaliyetlerini yönetmek ve performans hedeflerinin gerçekleştirilmesini temin etmek.
· Mali işler standartlarını belirlemek ve uygulanmasını temin etmek.
· Mali analiz ve değerlendirmelerde şirket bölüm ve birimlerine iç danışman olarak uzmanlık desteği vermek.
· Finans işlemlerinin yürütülmesini, kaydedilmesini ve raporlamasını gözetmek.
· Şirket bölüm ve birimleri ile işbirliği içinde tahsilat, ödeme ve nakit akış planlarını takip etmek, gerçekleşmeler ile mukayese etmek, güncelliğini temin etmek, finansal kaynak kullanımını geliştirmek.
· Şirket finansal kaynaklarının getiri ve risk uyumlu değerlendirilmesini sağlamak.
· Mali kaynak verimliliği ve kredibilitesini arttırmak için iyileştirme imkanlarını tanımlamak, geliştirme faaliyetlerini koordine etmek ve uygulama performansını gözetmek.
· Sermaye kullanımını değerlendirmek, iyileştirme imkanlarını tanımlamak ve uygulama performansını gözetmek.
· Muhasebe işlemlerinin doğru, zamanında ve standartlara uygun gerçekleştirilmesi sağlatmak.
· Vergi planlamasını yapmak.
· Risk yönetimi uygulamalarını geliştirmek, risk matrisini güncel tutulmasını ve risk odaklı aksiyonların gerçekleştirilmesini yönetmek
· Bütçe hazırlıklarını yönetmek, dönem içinde bütçe gerçekleşen değerlendirmelerini yaparak aksiyonlarının alınmasını temin etmek
· Mali yönetim raporlarının hazırlanmasını sağlamak, ilgili bölüm ve birimler ile işbirliği yaparak yönetim raporlama setinin konsolide hazırlanmasını temin etmek
· İdari hizmet ihtiyaçlarını planlamak, idari hizmet portföyünü oluşturmak ekonomiklik ve hizmet kalitesi gereksinimlerine uygun olarak iç veya dış kaynaklar ile idari hizmet birimlerini organize etmek, idari hizmet uygulamalarını gözetmek ve performansını takip etmek.
· Mali ve idari konularla ilgili üst yönetiminin ihtiyaç duyabileceği analizleri gerçekleştirmek ve sunmak.