Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Alanında en az 5 yıl deneyim sahibi,
- Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli,
- Problem çözme becerisi olan, sorumluluk sahibi, detaylara önem veren,
- MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
- SAP programını kullanabilen,
- İş ve Sosyal Güvenlik kanunları ile ilgili mevzuata ve uygulamalarına hâkim,
- Çalışma Bakanlığı, İşkur, SGK ile ilgili yasal süreçlere hâkim ve takip edebilen,
- İstihdam teşvikleri hakkında bilgi sahibi,
İŞ TANIMI
- Personel özlük dosyalarının düzenlenmesi, takibi ve güncelliğinin sağlanması,
- Personel işe giriş – işten ayrılış işlemlerinin yapılması,
- Yıllık ve haftalık izinlerin takibi,
- Personel disiplin süreçlerinin takibi (devamsızlık, geç gelme tutanağı vs),
- Puantaj ve fazla mesai kontrollerinin yapılarak, aylık bordro hesaplama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, MUHSGK, e-bildirge vb.) mevzuata uygun olarak yerine getirilmesi,
- Personel maaş ödeme talimatlarının hazırlanması.
29 Nis 2024;
from:
kariyer.net