Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Mega Basım, 1991 yılından bugüne gelişmiş teknolojik altyapısı ile çeşitli baskı tekniklerini, kreatif çalışmaları, fabrikasyon tüm cilt işlemlerini, güncel ambalajlama teknolojilerini ve daha birçok uygulamayı tesisleri bünyesinde yürütebilen “entegre” bir yapılanmadır. 30 yılı aşan tecrübesi ile sadece Türkiye’de değil dünyanın birçok ülkesinde tanınan ve alanında kalitesiyle markalaşmış bir firma olarak, bünyesinde bulundurduğu Mega Print Pack ve Mega Kids şirketleri ile birlikte yaklaşık 25.000 m² baskı tesisinde 300’ün üzerinde çalışanı ile üretim yapmaktadır.
Müşteri memnuniyeti felsefesi sayesinde, küreselleşen ekonomi ve gelişen sanayi ile büyüyen basım sektöründe, rekabet gücünü artırmak için ürün ve hizmetlerinin kalitesini sürekli iyileştirerek yatırımlarına devam etmektedir.
Çağımızın gereklerine uygun şekilde beceri odaklı işe alım yaklaşımını benimseyen Mega Basım hayata geçireceği MEGA BASIM GENÇ YETENEK PROGRAM I’na sektöre ilgi duyan tüm gençleri davet ediyor. Mega Akademi’de gençler, mesleki ve kişisel gelişimleri için alanlarında uzman eğitmenlerimizden eğitimler alarak, sürekli gelişimleri desteklenerek kariyerlerine ilk adımlarını atıyorlar.
Eğer sende;
- 2023 yılı mezunuysan ya da 2024 Temmuz ayına kadar mezun oluyorsan,
- İstanbul Avrupa Yakasında ikamet ediyorsan (Tercihen Beylikdüzü, Avcılar ve Esenyurt lokasyonları),
- Öğrenmeye ve gelişmeye açıksan,
- 0-2 yıl deneyimin varsa,
- İnsan ilişkilerinde başarılıysan,
- Takım çalışmasına yatkınsan,
- MS Office programlarına hakimsen,
- Tercihen yabancı dil bilgin varsa (İngilizce, Rusça, Almanca)
Aşağıda belirtilen alanlarda iş hayatına profesyonel bir adım atmak ve kariyer yolculuğunda fark yaratmak istiyorsan seni de 22 Nisan 2024 ve 1 Temmuz 2024 tarihlerinde başlayacak olan MEGA BASIM GENÇ YETENEK PROGRAMI’ na davet ediyoruz!
2024 Programına Dahil Olacak Bölümler:
- Lojistik ve Depolama
- İdari İşler
- Mali İşler
- Yurtiçi Satış
- Yurtdışı Satış
- Üretim
Programa Başvuru Adımları :?
· Online başvuru,
· Yetkinlik bazlı mülakat,
· Yöneticilerle mülakat,
· Eğitime katılacak adayların belirlenmesi,
· Sınıf içi eğitim sonunda yapılacak sınavda başarılı olunması,
Teknik ve davranışsal yetkinlik envanterlerinin tamamlanması.