Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Asmar Holding bünyesinde bulunan Şirketler Grubumuzda görev yapacak Bordro ve Özlük İşleri Müdür Yardımcısı aday arayışımız bulunmaktadır.
Bordro ve Özlük İşleri Müdür Yardımcısı; Şirketin bordro ve özlük işleri süreçlerini yönetmek ve koordine etmekle sorumlu olan önemli bir pozisyondur. Bu pozisyon, İnsan Kaynakları Departmanının etkin ve dijital bir şekilde çalışmasını sağlamak için gerekli olan tüm operasyonel destek ve liderlik görevlerini üstlenir.
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İş Tanımı
- Şirketin bordro ve özlük işleri süreçlerini yönetmek ve denetlemek
- Personel dosyalarının güncel tutulmasını sağlamak
- Bordro süreçlerinin zamanında ve hatasız bir şekilde yürütülmesini sağlamak
- İş kanunu ve sosyal güvenlik mevzuatına uygun olarak işlemlerin yürütülmesini sağlamak
- İşe alım süreçlerinde bordro ve özlük işleri perspektifini sağlamak
- İşe alınan personelin bordro ve özlük işleri süreçlerini başlatmak ve takip etmek
- İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve gelişim gibi insan kaynakları süreçlerine destek olmak
- Yasal değişiklikleri takip ederek şirketin süreçlerini güncel tutmak
- Disiplin ve fesih süreçlerini kanuna uygun olarak yürütmek
- Uçtan uca bordro, özlük işleri, puantaj, yıllık izin planlaması, işyeri kuralları ile ilgili işleyişi koordine ederek yönetmek,
- İş kanunu ve tüm yasal mevzuat çerçevesinde, süreçlerin etkin takibini yapmak,
- Hukuksal konularda şirket avukatları ile işbirliği ve koordinasyon içerisinde çalışmak,
- İş sağlığı ve güvenliği amacıyla gerekli tedbirlerin alınmasında ISG Uzmanları ile işbirliği içinde çalışmak,
- Yasal mevzuat, puantaj, teşvik, disiplin süreçleri, muhtasar SGK bildirimleri, ücret tahakkuku konusunda deneyimli,
- Aylık-yıllık periyotlarda raporlar hazırlamak,
Genel Nitelikler
- İnsan Kaynakları yönetimi, işletme, muhasebe veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- Bordro ve özlük işleri konusunda 3 yıllık yöneticilik deneyimi olmak üzere en az 8 yıl mesleki ve deneyimine sahip
- İş kanunu, sosyal güvenlik mevzuatı ve ilgili diğer yasal düzenlemeler konusunda güçlü bilgi
- İyi düzeyde İngilizce bilgisi tercih sebebidir
- İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın ve analitik düşünebilen
- MS Office uygulamalarına hakim adayların başvurularını bekliyoruz.
İŞ TANIMI
-
- Bütçe, maliyet hesaplamaları ve tazminat hesaplamaları konularında deneyimli
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans düzeyinde mezun,
- Yasal mevzuat, SGK uygulamaları ve İş Kanunu'na, uygulama düzeyinde hakim ve yönetebilen,
- Personel özlük işlemleri, tahakkuk, bordrolama, ücret yönetimi konusunda deneyimli,
- En az 10 yıl mesleki deneyime ve 3 yıllık yöneticilik deneyimine sahip
- Raporlama yetkinliğine sahip,
- İş Sağlığı ve Güvenliği prosedürlerinin ilgili uzmanlarla koordineli olarak yürütülmesinde deneyim sahibi
- İletişim becerilerine sahip
- Dikkatli, disiplinli, objektif ve titiz çalışan
1 Nis 2024;
from:
kariyer.net