Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Vizyon sahibi bir eczacı olan Niyazi Kurtsan henüz “doğal yaşam” ve “alternatif tıp” gibi kavramların yaygın olmadığı 1955’ lerden itibaren bitkilerden ilaçlar ve sağlıklı ürünler geliştirmeyi kendine misyon edinen başarılı bir girişimci, aynı zamanda da yaratıcı ve üretken bir bilim adamı olarak kurduğu eczanesi, bugün Kurtsan Şirketler Grubuna dönüşmüştür.
Kurtsan Şirketler Grubu bünyesinde; Ortopedi, FTR, KBB, Pediatri, Dermatoloji alanlarında uzmanlaşmış, KURTSAN İLAÇLARI A.Ş., Tıbbi flasterler, yara bantları ve hastane malzemeleri üreterek dağıtımını yapan, KURTSAN MEDİKAL SANAYİ VE TİCARET A.Ş., Bitkisel saç ve cilt bakım ürünlerde Türkiye’nin ilk bitkisel kozmetik markası, OTACI BİTKİSEL ÜRÜNLER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. ve KURTSAN BİLİM SANAT EĞİTİM VAKFI bulundurmaktadır.
Türkiye, Avrupa patent kanununu 1995’te kabul ettiğinde Kurtsan İlaçları da Otacı bitkisel pastilleri ile ilk başvurusunu yaptı. Viyana Patent Enstitüsünde gerçekleştirilen araştırmalar sonucunda bitkisel pastillerinin yenilik olduğu kabul edilerek, Türkiye’nin yerli ilaçtaki ilk patentleri Otacı’ya verildi .
Üretimler Bandırma tesislerimizde GMP kurallarına ve ISO standartlarına uygun olarak gerçekleştirilmektedir. Yaklaşık 400 kişilik ekibi ile Türkiye'nin tüm bölgelerindeki eczane, hastane ve marketlerine ulaşmakta ve 200'den fazla ürünümüzü Türkiye ve dünyanın 25 ülkesindeki tüketicilerle buluşturmak için çalışmaktayız.
İstikrarla büyüyen organizasyonumuza Kurtsan Şirketler Grubu bünyesinde
Balıkesir/Bandırma'da bulunan fabrikamızda görev yapacak
"Yalın Üretim Uzmanı"
aramaktayız.
ARANILAN ÖZELLİKLER
- Tercihen Endüstri Mühendisliği olmak üzere üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun,
- Üretim sektöründe faaliyet gösteren şirketlerde yalın üretim tekniklerinin sahada uygulanması konusunda en az 3 yıl tecrübesi olan,
- İyi düzeyde teknik döküman anlama ve yorumlama yeteneği olan
- Yalın Üretim alanında saha faaliyetleri yürütmüş, üretimde yalın dönüşüm çalışmalarında aktif olarak görev almış, değer akış, haritalama, hat dengeleme, 5S, Kaizen, Smed, Kanban, Hoshin Kanri vb. yalın üretim uygulamalarında deneyim sahibi,
- Süreçlere sorgulayıcı ve çözüm odaklı yaklaşabilen,
- Tercihen ilaç, medikal ve/veya kozmetik sektöründeki projeler konusunda tecrübeli,
- İletişim yeteneği kuvvetli, sunum tekniklerine hâkim ve ekip çalışmasına yatkın,
- Farklı proje gruplarına liderlik edebilecek,
- Analitik bakış açısına sahip, takip, koordinasyon ve raporlama kabiliyeti yüksek,
- Balıkesir/Bandırma’da ikamet eden veya edebilecek olan.
İŞ TANIMI
- Yalın üretim araçlarını kullanarak değişim ve dönüşümü desteklemek,
- Fabrikada yalın üretim süreçlerinin (VSM, SMED, Hat Dengeleme, Kaizen, 5S, Yerinde Kalite, Standart İş vb.) uygulanması ve yaygınlaştırılmasını sağlamak,
- Sürekli iyileştirme bilincinin yayılımını sağlamak,
- İyileştirme çalışmaları için plan çıkarmak ve planı takip ederek sonuçlandırmak,
- Fabrikada Üretim Yönetim Sistemi kapsamında faaliyetleri yürütmek, devreye alma çalışmalarının liderliğini yapmak, bölümler arası koordinasyonu sağlamak,
- Üretim hatlarında verimlilik arttırıcı çalışmaların organize edilmesini sağlamak,
- Kurumsal kaynak planlama modüllerini (ERP kapsamında Üretim, Malzeme, Kalite modüllerini) kullanarak üretimde izlenebilirliği sağlamak.
- Üretim problemlerini analiz ederek düzeltici önleyici iyileştirme faaliyetlerinde aktif rol almak, liderlik etmek,
- Yalın Üretim alanındaki yenilikleri araştırıp iyileştirme ve geliştirme süreçlerini yürütebilmek,
- İşletme içerisinde verilen önerilerin değerlendirme ve onay süreçlerini yürütmek, Operasyonel mükemmellik, yalın düşünce ve yalın üretim sisteminin kurulumunda aktif rol almak ve sistemi geliştirmek,
- Haftalık ve aylık denetimler yaparak ekipleri yönlendirmek,
- İmalat süreçlerinde teslim süresini kısaltmak için zaman etütleri, analizler yapıp çözümler üretmek,
- Öneri Sürecini takip edip yaygınlaştırılmasını sağlamak,
- Günlük, haftalık, aylık ve yıllık performans göstergelerini takip edip, ilgili performans hedeflerine ulaşmak adına aksiyonlar almak, iyileştirme konularını belirleyip, takip etmek,
- Şirket hedef yönetimi sürecinde; hedeflerin yayılımı, takibi, raporlanması, hedeflere yönelik iyileştirme çalışmalarının tetiklenmesi çalışmalarında görev almak,
Ayrıca adayların başarı motivasyonu ve kişisel disiplini yüksek olmaları beklenmektedir.
Yukarıda yer alan özelliklere sahip olan adayların, 25 Nisan Perşembe akşamına kadar ilana başvuru yapmaları gerekmektedir. Elden, posta, e-posta ya da faks yoluyla gelen başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvurusu uygun bulunan adaylarla tüm yazışmalar kariyer.net üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Tüm başvurular gizli tutulacaktır.