Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler;
· Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun (İnsan Kaynaklar Yönetimi, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb.)
- insan Kaynakları alanında en az 5 yil deneyimli,
- İnsan Kaynaklarının temel fonksiyonları olan bordro ve özlük isleri, ise alım, eğitim alanlarında görev almış ve uygulamalar yapmış,
- MS Office uygulamalarını etkin bir şekilde kullanabilen ve analiz yapabilecek
- Değişime uyumlu, gelişim odaklı ve iletişim yönetimi yüksek,
- Analitik yönü kuvvetli, sonuç odaklı, problem çözme becerisi yüksek
- Planlama, organizasyon, raporlama ve sunum becerisi kuvvetli,
- Egitim planlamasını ve süreçlerini yönetebilecek,
- Ekip çalışmasına uygun,
- B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen,
İş Tanım;
- Veri tabanındaki bilgilerin güncelliğinin sağlanması,
- Çalışanların izinlerini yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda takip edilmesi ve raporlanması,Bordro ve puantaj süreçlerinin yürütülmesi,
- Şirket yönetmelik ve prosedürlerinin güncellenmesinde katkı sağlanması,SGK, ISKUR ve E-vizite bildirimlerinin yapılması,
- Egitim süreçlerinin takibi ve raporlanmasının yapılması,
- Personel seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi
- Performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi.
8 Nis 2024;
from:
kariyer.net