Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Atlas Trafo ailesi olarak biz; çalışırken mutlu olan, fikirlerimizi rahatça söyleyebildiğimiz, birlikte öğrendiklerimizi paylaşarak çoğaltan, izlediğimiz farklı stratejilerimizle yeni fikirler üreten ve gelişen bir ekibiz.
Firmamızın Yönetim Sistemleri ve Kalite Geliştirme Departmanında çalışmak üzere bizimle çalışacak güvenilir, sorumluluk sahibi olan takım arkadaşları arıyoruz.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili fakültelerinden mezun,
- Kalite Yönetim Sistemleri konusunda minimum 3 yıl deneyime sahip,
- Tercihen İngilizce dil bilgisine sahip,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetiyle ilişiği olmayan,
- İyi seviye MS Office programları bilgisi olan,
- Etik ilkelere bağlı ve sürekli iyileştirme odaklı çalışan,
- Değişime ve gelişime açık,
- İş birliği ve ekip çalışmasına önem veren,
- Planlama ve zaman yönetimi konusunda güçlü,
İş Tanımı
- ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 standartlarının gerekliliklerine uygun olarak şirket içindeki faaliyetleri yürütmek ve takip etmek,
-Kurumsallaşma, belgelendirme ve çalışma alanı ile ilgili alınan danışmanlık hizmetlerinde, ilgili firma ile iletişimi sağlamak ve saha çalışmasının gerçekleşmesini sağlamak,
-Doküman taslaklarını ilgili birimlerle birlikte çalışarak, revize etmek ve saha kontrolü yapmak,
-Master liste dokümanlarının onaylarını ilgili kişilerden almak, doküman kodu ve içeriğini master listeye işlemek ve dijitalde güncel tutmak,
-İç denetimleri planlamak, organize etmek ve gerçekleşmelerini sağlamak, denetim olması durumunda denetime hazırlık yapmak,
-İç ve dış denetim bulgularına göre düzeltici faaliyetleri başlatmak, takip etmek ve kapatılmasını sağlamak,
-Kalite Yönetim Sistemleri ile ilgili belirli konularda sunumlar hazırlayarak saha eğitimlerinde aktif olarak görev almak,
-İç eğitimler için ilgili departmanlarla planlama yapmak ve iç eğitimleri gerçekleştirmek,
-Müşteri Memnuniyet Anketi, Tedarikçi Değerlendirme Anketi, Çalışan Memnuniyeti Anketi vb. iyileştirme çalışmalarına destek olmak,
-Atık yönetimi ile ilgili eğitim, planlama ve uygulamaları takip etmek,
-Kalite Yönetim Sistemleri sorumluluğundaki düzeltici ve önleyici faaliyet ve risk yönetimi çalışmalarında yer almak.
-Birimin sürekli ve sistematik gelişmesini ve büyümesini sağlayacak çalışma politikaları oluşturmak, bu politikalar çerçevesinde hedefler tespit etmek bağlı tüm birimleri ve çalışanlarını bu doğrultuda sevk ve idare etmektir.