Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
KOTON, 1988’de Kuzguncuk’ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün 28 ülkede 500’e yakın mağazası ve yaklaşık 10.000 çalışanı ile sürdürüyor. 220 kişiden oluşan kreatif kadrosuyla modaya yön veren KOTON, yılda 250 milyon ziyaretçisini 60.000’in üzerindeki ürün çeşidi ile buluşturuyor.
KOTON, adaylarına ve çalışanlarına global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendilerini geliştirebilecekleri bir şirkette kendi başarı hikayelerini yazmayı vaat ederek “Gelişimim KOTON’da, Kariyerim KOTON’da” değer önermesinde bulunuyor!
Sen de; global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendini geliştirebileceğin bir şirkette çalışarak kendi başarı hikayeni yazmak ister misin?
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu,
- Bordro, puantaj ve personel özlük işleri konularında en az 5 yıl deneyimli,
- MS Office programlarını etkin biçimde kullanabilen,
- İyi derecede SAP bilgisine sahip,
- SQL bilgisine sahip,
- Bordro, İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim,
- İletişimi güçlü, çözüm odaklı, planlı ve organize çalışan,
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerisi yüksek.
İŞ TANIMI
- Tüm çalışanlar için bordro ve puantaj sürecinin yürütülmesi,
- Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi,
- Aylık SGK bildirgelerinin verilmesi ve Muhtasar süreçlerinin doğru ve zamanında yürütülmesi,
- İlgili aya ait icmal ve diğer raporları hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirilmesi,
- Personel dosyalarının mevzuata uygun şekilde eksiksiz olarak oluşturulması,
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile gerekli yazışmaların yapılması.
6 May 2024;
from:
kariyer.net