İdari Amir

Açıklama:

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Altunkaya Grup bünyesindeki Lidersan Sağlık İşletmemizde görevlendirilmek üzere ' ' İdari Amir '' arayışımız bulunmaktadır;

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen en az lise mezunu,
• İş konusunda takipçi ve hızlı problem çözme yeteneğine sahip,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Öğrenmeye istekli, araştırmayı seven ve paylaşımcı, takım çalışmasına yatkın,
• İletişim becerileri yüksek ve koordinasyon yeteneği güçlü,
• Problem çözme ve stres yönetimi becerilerine sahip,
  
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İş güvenliği ve işçi sağlığı konularında bilgi sahibi,
• B sınıfı ehliyet belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Gaziantep'te ikamet eden/edebilecek takım arkadaşı aramaktayız.

İŞ TANIMI

• İşletme için yayımlanmış tüm yönetmelik, prosedür ve talimatlara uymak, uyulmasını sağlamak,
• İş disiplinine ve üstlerinin kendisine vereceği her türlü yazılı ve sözlü talimatlara uygun hareket ederek toplam kalite anlayışı çerçevesinde optimal verime ulaşmayı hedeflemek,
• İşletme içerisinde meydana gelebilecek kriz durumlarında (deprem, yangın, afet vs.) sıralı olarak Güvenlik, Yardımcı işletmeler Şefi, İSG Uzmanı, Üretim Şefi, Fabrika Müdürü, Genel Müdür Yardımcısı, Personel Müdürü ve İnsan Kaynakları Müdürünü bilgilendirmek,
• İşletme içerisinde meydana gelebilecek kriz durumlarında (deprem, yangın, afet vs.) işletme çalışanlarının acil toplanma alanlarına tahliyesini sağlamak,
• Olası iş kazalarında, kazazedelerin en kısa sürede ilgili sağlık kuruluşlarına sevkini sağlamak ve ilgili birimlerin (İSG Uzmanı, İnsan Kaynakları, Personel Müdürlüğü gibi) amirlerini bilgilendirmek,
• Yangın dolaplarının ve yangın hidratlarının kullanıma uygunluğunu kontrol etmek,
• Acil çıkış kapı önlerinin açık olmasını sağlamak
• Yağmur suyu tahliye rögarlarının, yağmur drenaj kanallarının kontrollerini yapmak ve sürekli açık olmasını sağlamak,
• Yangın dolapları, ecza dolapları, hijyen bariyer alanlarındaki eksik malzemelerin kontrolünü yapmak ve eksikler var ise temin etmek,
• İşletme içerisine girmesi üst yönetimce onaylanmış taşeron çalışanların evraklarını kontrol etmek, işletme ve İSG kurallarına riayet etmesini sağlamak, taşeron çalışanlara çalışma alanlarında eşlik etmek veya eşlik edecek kişilerin görevlendirilmesini sağlamak, ilgili birimleri bilgilendirmek,
• Mamul ve Hammadde Depoların işletmeden dışarıya açılan kapılarının mesai bitiminde sevkiyat, çalışma vb. yoksa kapalı tutulmasını sağlamak,
• İşletme çalışanlarının giriş- çıkış saatlerini, mola ve yemek sürelerini kontrol etmek dinlenme alanlarında yığılma ve bekleme olmasını engellemek,
• Vardiyasında bulunan personellerin sayısını kontrol edip mazeretli personellerin mazeret sebeplerini (yıllık izinli, haberli, raporlu, habersiz gelmeyen personellerin sayısı vb.) açıklamalarıyla birlikte sisteme işlemek,
• Zorunlu durumlarda vardiyasındaki çalışanlara izin vermek, çalışanları mesaiye bırakmak, çalışanları evden işyerine getirtmek, çalışamayacak durumda olan çalışanları (uykusuz, hasta, alkollü vb.) tespit etmek ve gerekirse evine göndermek. (İlgili amiri bilgilendirir, durumu tutanak altına alır)
• Mesaiye kalınması gibi durumlarda servis planlanmasını idari işler amiri ile koordine etmek. Arıza vb. durumlarda teknik destek için getirilecek ilgili kişilerin işyerine getirilmesi ve tekrar götürülmesini idari işler amiri ile koordineli olarak sağlamak,
• İşletmenin sahip oldukları standartlara göre uygunsuzluk kontrolü İşletme içi – İşletme çevresi tertip düzenini sağlamak (makine başlarında dağınıklık, paletlerin gelişi güzel işletme içinde olması, tanımsız hammaddelerin, malzemelerin işletmede olması, vs.)
• Tüm çalışanların İSG kurallarına riayet etmelerini sağlamak, makinaların kapılarının kapalı olup olmadığını kontrol etmek, açık olanlarda geçici izin formu yok ise olmasını sağlamak ve en kısa sürede kapatılmasının takibini yapmak,
• İşletme içerisindeki hijyen kurallarına uyumunun kontrolünü sağlamak; iş güvenliği ayakkabısı, bone, kulaklık, kıyafet temizliği, kıyafet uygunsuzluğu (yırtık, tanımsız, sivil elbise vb.) kontrolünü yapmak,
• Çalışanlara ait, Altunkaya Disiplin Cetvelinde yer alan uygunsuzlukları tutanak altına almak, ilgili amirleri bilgilendirmek, raporlamak,
• Belirlenen periyotlarda belirlenmiş noktalardaki saha kontrollerini tur kalemi ile yapmak ve tur kalemini okutmak,
• Vardiyasında, makinalardaki teknik problemlere zamanında müdahale etmek ve çözüm üretebilmek için vardiyadaki mekanikçi, elektrikçi, yardımcı işletmeler vb. elemanları zamanında yönlendirmek ve takibini sağlamak,
  
• 60 dakikayı geçen arıza durumlarında sorumlusuna haber vermek (Makine Sorumlusu, Üretim Mühendisi ve Üretim Şefi, Elektrik ve Otomasyon Şefi, Mekanik Bakım Şefi, Yardımcı İşletmeler Şefi vb.)
• Dinlenme alanlarının, tuvalet ve soyunma odalarının tertip, temizlik ve düzenini takip etmek
• Paketleme, kalite vb.. firelerin düzenli bir şekilde ayıklanmasını organize edip takibini yapmak
• İşletmeden atık alanlarına gönderilen atıkların cinsine göre düzgün koyulduğunu kontrol etmek,
• İhtiyaç halinde makinalar arasında eleman desteği, üretimden sevkiyata, sevkiyattan üretime eleman desteğini sağlamak...